2023年12月15日-17日，中國醫院院長雜志、中國醫院績效改革研究院主辦的第四屆公立醫院績效大會在成都舉辦，大會緊緊圍繞“下一個起點 下一輪攻堅”主題，以多個分論壇形式展開分享，大會全面覆蓋公立醫院高質量發展、醫療質量管理、公立醫院黨建引領、學科建設、微創及日間手術、國考與醫保支付的整合協同、運營管理、醫患滿意、信息化建設等諸多方面。國家衛生健康委醫政司副司長邢若齊、國家衛生健康委衛生發展研究中心副主任甘戈、國家衛生健康委體制改革司公立醫院處副處長陳巖、四川省人民醫院黨委書記歐力生等領導出席會議并做演講。北京大學第三醫院黨委書記金昌曉、廣東省人民醫院黨委副書記何斌、我院黨委副書記、院長劉軍等在分論壇“黨建引領：締造高質發展新文化”上做演講分享。

醫院黨委副書記、院長劉軍分享了我院黨建統領全局推動醫院高質量發展的實踐經驗，對醫院“1個統領、2個指揮棒、3個年度重點”工作模式進行了重點介紹。“1個統領”指堅持黨建工作統領全局，以高質量黨建引領醫院高質量發展，醫院黨委不斷發揮黨的示范引領作用并獲批成都黨建引領基層衛生健康服務示范單位；“2個指揮棒”即“評審工作常態化”和“三級公立醫院績效考核”,通過近10年的工作積累，我院評審工作中“制度化、常態化、精細化、信息化、科學化”管理模式已成形并取得諸多成效,“五化”步驟已經構建評審工作常態化模式，全院員工樹立“評審工作就是日常工作”的理念；醫院從上至下，全面動員，常態推進“國考”工作，層層壓實責任。“3個年度重點”即以“多舉措擴容、定目標提質、把方向增效”為路徑逐步實現“五高”型醫院建設目標。

我院院領導及多個部門的干部職工報名參與了此次現場學習，從中汲取了許多新的管理理念，受益匪淺。我院將借助此次會議將醫院公益性這一“牛鼻子”作為高質量發展核心，進一步探索黨建與醫院發展全領域聯動、黨建與業務工作全方位融合，并將進一步以績效管理為手段，將醫院發展方式從規模擴張轉變為注重質量效率、從粗放經驗管理轉變為精細科學管理，注重人才技術要素，激發職工干事創業精神，同時抓好運營效率強化績效考核，把握醫院生存與發展的平衡點，找準國考指標的發力點，努力締造醫院高質量發展新時代。